Makasssar 1 Februari 2023, Evaluasi Kinerja Tenaga Non ASN dan OS. Mengawali tahun 2023, Disbudpar Sulsel kembali melakukan perikatan bersama sejumlah Tenaga Non ASN dan Outsourching (OS). Totalnya mencapai 79 orang, terdiri dari 69 Non ASN dan 10 OS.
Pada Rabu, 1 Februari 2023 ini, mereka dikumpulkan dalam sebuah rapat sederhana di Ruang Rapat Disbudpar Sulsel. Para Non ASN dan OS dapat menghela napas panjang, pasalnya Surat Perjanjian Kerja telah diterimanya. Dokumen tersebut menjadi bukti otentik baginya untuk melanjutkan pengabdian selama setahun penuh di Disbudpar Sulsel. Terhitung 2 Januari hingga 31 Desember 2023.
Adapun perpanjangan masa hubungan kerja untuk tahun berikutnya dapat ditinjau kembali sesuai kebutuhan OPD yang erat kaitannya dengan sektor seni, budaya, pariwisata, dan ekonomi kreatif itu. M Agung selaku Kasubbag UKH yang menjadi leading kepegawaian berharap agar Non ASN dan OS dapat semakin meningkatkan kedisiplinan, kinerja, dan motivasi kerjanya.
Diketahui, 79 orang itu disebar ke 5 bidang berbeda yakni Bidang Sejarah dan Cagar Budaya, Bidang Kesenian dan Ekonomi Kreatif, Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata, Bidang Pengembangan Sumber Daya Pariwisata, Bidang Pengembangan Pemasaran. Ditambah 3 UPT yakni UPT Museum dan Taman Budaya, UPT Museum Mandala dan Societeit de Harmonie, dan UPT Taman Budaya Benteng Somba Opu, serta Sekretariat Dinas yang juga terdiri dari TUP Kadis, TUP Sekdis, Bagian UKH (Umum, Kepegawaian, dan Hukum), Bagian Keuangan, dan Bagian Program.
Pada Rabu, 1 Februari 2023 ini, mereka dikumpulkan dalam sebuah rapat sederhana di Ruang Rapat Disbudpar Sulsel. Para Non ASN dan OS dapat menghela napas panjang, pasalnya Surat Perjanjian Kerja telah diterimanya. Dokumen tersebut menjadi bukti otentik baginya untuk melanjutkan pengabdian selama setahun penuh di Disbudpar Sulsel. Terhitung 2 Januari hingga 31 Desember 2023.
Adapun perpanjangan masa hubungan kerja untuk tahun berikutnya dapat ditinjau kembali sesuai kebutuhan OPD yang erat kaitannya dengan sektor seni, budaya, pariwisata, dan ekonomi kreatif itu. M Agung selaku Kasubbag UKH yang menjadi leading kepegawaian berharap agar Non ASN dan OS dapat semakin meningkatkan kedisiplinan, kinerja, dan motivasi kerjanya.
Diketahui, 79 orang itu disebar ke 5 bidang berbeda yakni Bidang Sejarah dan Cagar Budaya, Bidang Kesenian dan Ekonomi Kreatif, Bidang Pengembangan Destinasi dan Industri Pariwisata, Bidang Pengembangan Sumber Daya Pariwisata, Bidang Pengembangan Pemasaran. Ditambah 3 UPT yakni UPT Museum dan Taman Budaya, UPT Museum Mandala dan Societeit de Harmonie, dan UPT Taman Budaya Benteng Somba Opu, serta Sekretariat Dinas yang juga terdiri dari TUP Kadis, TUP Sekdis, Bagian UKH (Umum, Kepegawaian, dan Hukum), Bagian Keuangan, dan Bagian Program.
.jpg)
